LINEAMIENTOS MOTIVACIONALES PARA ORIENTAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD MOTRIZ FINA Y GRUESA: CASO: ALCALDIA DEL MUNICIPIO ANDRÉS BELLO CORDERO, ESTADO TÁCHIRA, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/
ALVIÁREZ ZAMBRANO, MARTHA ALEJANDRA
LINEAMIENTOS MOTIVACIONALES PARA ORIENTAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD MOTRIZ FINA Y GRUESA: CASO: ALCALDIA DEL MUNICIPIO ANDRÉS BELLO CORDERO, ESTADO TÁCHIRA, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARTHA ALEJANDRA, ALVIAREZ ZAMBRANO, - SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2010. - 91 CD 32 cm.
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RECURSOS HUMANOS--VENEZUELA
HF5549 / A585 005
LINEAMIENTOS MOTIVACIONALES PARA ORIENTAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD MOTRIZ FINA Y GRUESA: CASO: ALCALDIA DEL MUNICIPIO ANDRÉS BELLO CORDERO, ESTADO TÁCHIRA, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARTHA ALEJANDRA, ALVIAREZ ZAMBRANO, - SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2010. - 91 CD 32 cm.
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RECURSOS HUMANOS--VENEZUELA
HF5549 / A585 005