CÍRCULOS DE CALIDAD COMO ESTRATEGIA PARA OPTIMIZAR LA TOMA DE DECISIONES E INCREMENTAR EL TRABAJO DE EQUIPO: CASO: SERVICIO, INVERSIONES Y RENTAS COMPAÑIA ANONIMA SIRCA", GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/
MOROS GONZALEZ, ANA KARINA
CÍRCULOS DE CALIDAD COMO ESTRATEGIA PARA OPTIMIZAR LA TOMA DE DECISIONES E INCREMENTAR EL TRABAJO DE EQUIPO: CASO: SERVICIO, INVERSIONES Y RENTAS COMPAÑIA ANONIMA SIRCA", GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ANA KARINA, MOROS GONZÁLEZ - SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2006. - 126 P CD
--
CÍRCULOS DE CALIDAD/COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL--VENEZUELA
HG66 / M67.990
CÍRCULOS DE CALIDAD COMO ESTRATEGIA PARA OPTIMIZAR LA TOMA DE DECISIONES E INCREMENTAR EL TRABAJO DE EQUIPO: CASO: SERVICIO, INVERSIONES Y RENTAS COMPAÑIA ANONIMA SIRCA", GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ANA KARINA, MOROS GONZÁLEZ - SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2006. - 126 P CD
--
CÍRCULOS DE CALIDAD/COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL--VENEZUELA
HG66 / M67.990