DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA CONTRIBUIR AL CAMBIO DE LA SUBCULTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE INFORMÁTICA EN EMPRESAS EN PROCESO DE FUSIÓN:
ROSALES DUQUE, THAIS CAROLINA
DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA CONTRIBUIR AL CAMBIO DE LA SUBCULTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE INFORMÁTICA EN EMPRESAS EN PROCESO DE FUSIÓN: CASO: SEGUROS SOFITASA Y SEGUROD LOS ANDES, INFORMATICA GERENCIAL/ THAIS CAROLINA, ROSALES DUQUE - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002. - 144 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
CULTURA ORGANIZACIONAL---VENEZUELA
HD58.7 / R68
DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA CONTRIBUIR AL CAMBIO DE LA SUBCULTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE INFORMÁTICA EN EMPRESAS EN PROCESO DE FUSIÓN: CASO: SEGUROS SOFITASA Y SEGUROD LOS ANDES, INFORMATICA GERENCIAL/ THAIS CAROLINA, ROSALES DUQUE - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002. - 144 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
CULTURA ORGANIZACIONAL---VENEZUELA
HD58.7 / R68