SISTEMA DE GESTIÓN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS PARA FRANQUICIAS VENEZOLANAS, EN LAS ÁREAS DE COMIDA RÁPIDA Y HELADERÍA.
OMAÑA GONZÁLEZ, ANA RITA
SISTEMA DE GESTIÓN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS PARA FRANQUICIAS VENEZOLANAS, EN LAS ÁREAS DE COMIDA RÁPIDA Y HELADERÍA. CASO DE ESTUDIO VIVALDI, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ANA RITA, OMAÑA GONZÁLEZ - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003. - 159 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
FRANQUICIAS-PERSONAL--VENEZUELA
HF5429.22 / O53
SISTEMA DE GESTIÓN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS PARA FRANQUICIAS VENEZOLANAS, EN LAS ÁREAS DE COMIDA RÁPIDA Y HELADERÍA. CASO DE ESTUDIO VIVALDI, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ANA RITA, OMAÑA GONZÁLEZ - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003. - 159 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
FRANQUICIAS-PERSONAL--VENEZUELA
HF5429.22 / O53