DIAGNOSTICO DE LOS FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL, BASADO EN LA TEORÍA DE PORTER Y LAWLER:
BECERRA, MAYRA LISETH
DIAGNOSTICO DE LOS FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL, BASADO EN LA TEORÍA DE PORTER Y LAWLER: CASO: ALCALDÍA DEL MUNICIPIO LIBERTAD, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MAYRA LISETH, BECERRA - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000. - 168 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO--VENEZUELA
HF5549.5 / B42
DIAGNOSTICO DE LOS FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL, BASADO EN LA TEORÍA DE PORTER Y LAWLER: CASO: ALCALDÍA DEL MUNICIPIO LIBERTAD, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MAYRA LISETH, BECERRA - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000. - 168 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO--VENEZUELA
HF5549.5 / B42