LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS COMO ALTERNATIVA PARA EVALUAR EL DESEMPE?O DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN INSTITUCIONES DE SALUD PRIVADA. CASO CENTRO CLINICO SAN CRISTOBAL
ALVIAREZ CARDOZO, LILIANA
LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS COMO ALTERNATIVA PARA EVALUAR EL DESEMPE?O DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN INSTITUCIONES DE SALUD PRIVADA. CASO CENTRO CLINICO SAN CRISTOBAL - SAN CRISTOBAL: UCAT, GERENCIA RECURSOS HUMANOS, 2004
Incluye referencias bibliográficas
EVALUACION DEL TRABAJO-CENTRO CLINICO SAN CRISTOBAL-TRABAJO DE GRADO
T.G. HF5549.5 J62A58
LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS COMO ALTERNATIVA PARA EVALUAR EL DESEMPE?O DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN INSTITUCIONES DE SALUD PRIVADA. CASO CENTRO CLINICO SAN CRISTOBAL - SAN CRISTOBAL: UCAT, GERENCIA RECURSOS HUMANOS, 2004
Incluye referencias bibliográficas
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T.G. HF5549.5 J62A58