PROPUESTA DE REDISEÑO DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL BAJO MODELO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS:
HERNANDEZ SANCHEZ, HEIDY
PROPUESTA DE REDISEÑO DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL BAJO MODELO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ HEIDY, HERNANDEZ SANCHEZ - SAN CRSITOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002. - 98 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
EVALUACIÓN DEL TRABAJO--VENEZUELA
HF5549.5 / J62H4
PROPUESTA DE REDISEÑO DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL BAJO MODELO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ HEIDY, HERNANDEZ SANCHEZ - SAN CRSITOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002. - 98 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
EVALUACIÓN DEL TRABAJO--VENEZUELA
HF5549.5 / J62H4