DETERMINACIÓN DE LA RELACIÓN EXISTENTE ESTADÍSTICAMENTE SIGNIFICATIVA ENTRE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL RECURSO HUMANO:
BORRERO CONTRERAS, EMILIA LICETT
DETERMINACIÓN DE LA RELACIÓN EXISTENTE ESTADÍSTICAMENTE SIGNIFICATIVA ENTRE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL RECURSO HUMANO: CASO: BANCO UNIÓN (ZONA SAN CRISTOBAL), GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ EMILIA LICETT, BORRERO CONTRERAS - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000. - 75 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO--VENEZUELA
HF5549.5 / M63B6
DETERMINACIÓN DE LA RELACIÓN EXISTENTE ESTADÍSTICAMENTE SIGNIFICATIVA ENTRE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL RECURSO HUMANO: CASO: BANCO UNIÓN (ZONA SAN CRISTOBAL), GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ EMILIA LICETT, BORRERO CONTRERAS - SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000. - 75 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO--VENEZUELA
HF5549.5 / M63B6