PROPUESTA DE UN PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL BAJO MODELOS DE COMPETENCIA PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA AGENCIA PRINCIPAL DE BANFOANDES
Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL:UCAT, RECURSOS HUMANOS, 2002 Tema(s): EMPLEADOS DE BANCO-SELECCION-TRABAJO DE GRADOClasificación CDD: T.G. HB8039 B26Q8| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Sede Loma del Tejar | Disponible |
Incluye referencias bibliográficas
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