CÍRCULOS DE CALIDAD COMO ESTRATEGIA PARA OPTIMIZAR LA TOMA DE DECISIONES E INCREMENTAR EL TRABAJO DE EQUIPO: CASO: SERVICIO, INVERSIONES Y RENTAS COMPAÑIA ANONIMA SIRCA", GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/
ANA KARINA, MOROS GONZÁLEZ
- SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2006.
- 126 P CD
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CÍRCULOS DE CALIDAD/COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL--VENEZUELA