LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS ORIENTADOS A ESTIMULAR UN COMPORTAMIENTO PROACTIVO EN LOS EMPLEADOS DEL SECTOR PUBLICO: CASO: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL CENTRAL.DE SAN CRISTOBAL: GERENCIA RECURSOS HUMANOS,
ANABEL ROSA, REYES MÉNDEZ
- SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003.
- 104 P 28 CM