CÍRCULOS DE CALIDAD COMO ESTRATEGIA PARA INCREMENTAR LA MOTIVACIÓN, LA PARTICIPACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO DE LOS TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES BANCARIAS: CASO: VICEPRESIDENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE "BANFOANDES" AÑO 2002-2003, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/
GRECIA ALEJANDRA, CHACÓN DURÁN
- SAN CRISTÓBAL. UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003
- 117 P 28 CM
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
CÍRCULOS DE CALIDAD/ COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL--VENEZUELA