PEREZ MOLINA, ESTEBAN ANTONIO <br/><br/>
DISEÑO DE UN PLAN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO EL MÉTODO 360 GRADOS PARA EMPLEADOS QUE LABORAN EN TIENDAS POR DEPARTAMENTOS:    CASO LACOR: C.A, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ 
ESTEBAN ANTONIO, PEREZ MOLINA 
 - SAN CRISTOBAL:   UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA,   2006. 
 - 188 P   28 CM  
<br/><br/> Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos. 
<br/><br/>Incluye referencias bibliográficas 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO--VENEZUELA 
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF5549.5  / J62P47