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PROPUESTA DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO COMO HERRAMIENTA EL MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS GUÍAS DE HAY: CASO: CENTRO CLINICO SAN CRSITOBAL, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIANA, ZAMBRANO COLMENARES

por ZAMBRANO COLMENARES, MARIANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Z35.

COMPARACIÓN ENTRE LAS COMPETENCIAS LABORALES CON EL PERFIL DEL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS DE BANFOANDES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ BEATRIZ EUGENIA, CASIQUE LORETO

por CASIQUE LORETO, BEATRIZ EUGENIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J6C3.

DISEÑO DE UN PLAN DE CARRERA BASADO EN UN MODELO DE COMPETENCIAS PARA LAS EMPRESAS DE DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO MÁXIMA DISTRIBUCIONES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/

por FERNANDEZ Q., LORENA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J6F47.

DETERMINACIÓN DE LA RELACIÓN EXISTENTE ESTADÍSTICAMENTE SIGNIFICATIVA ENTRE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL RECURSO HUMANO: CASO: BANCO UNIÓN (ZONA SAN CRISTOBAL), GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ EMILIA LICETT, BORRERO CONTRERAS

por BORRERO CONTRERAS, EMILIA LICETT.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63B6.

TENDENCIA MOTIVACIONAL DEL PERSONAL SUPERIOR DIRIGIDA AL PERSONAL SUBALTERNO Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA DESURCA: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ KARLA, CARDENAS GOMEZ

por CARDENAS GOMEZ, KARLA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRSITOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63C3.

LINEAMIENTOS MOTIVACIONALES EN EL PERSONAL DE CONTACTO PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO LABORAL: CASO: SUPERMERCADO PREMIUM, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LUIS EDUARDO, HERNANDEZ PERNIA

por HERNANDEZ PERNIA, LUIS EDUARDO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63H4.

INFLUENCIA DEL MEDIO AMBIENTE SOCIAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES: CASO DE ESTUDIO: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ADSCRITA A LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO TÁCHIRA, INFORMATICA GERENCIAL/ ROMER, MEDINA

por MEDINA, ROMER.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL. UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63M4.

PROPUESTA PARA LA APLICACION DEL METODO OUTDOOR TRAINING PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA MANUFACTURERA CANELA`S: INFORMÁTICA GERENCIAL/ FREDDERICK WILFRIDO, MORA HERNÁNDEZ

por MORA HERNADEZ, FREDDERICK WILFRIDO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63M6.

LINEAMIENTOS PARA FORTALECER LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL NIVEL OPERATIVO DE LA EMPRESA SIMCA, CAPACHO, MUNICIPIO INDEPENDENCIA GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ EDDIE ALEJANDRO, PARADA HERNANDEZ

por PARADA HERNANDEZ, EDDIE ALEJANDRO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63P37.

INFLUENCIA DE LOS BENEFICIOS DEL CONTRATO COLECTIVO EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR ELÉCTRICO: CASO: CADELA ZONA TÁCHIRA, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ LOLYMAR KARIN, PAREDES VERA

por PAREDES VERA, LOLYMAR KARIN.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL:, UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63P374.

EVALUACIÓN DE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO DE LOS EMPLEADOS OPERATIVOS EN LA BANCA REGIONAL: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, OFICINA PRINCIPAL, INFORMATICA GERENCIAL/ MARIBEL, QUIÑONES MONSALVE

por QUIÑONES MONSALVE, MARIBEL.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63Q8.

INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN COMO COMPONENTE PSICOLÓGICO DE LOS TRABAJADORES DEL NIVEL OBRERO EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL: CASO: PASTEURIZADORA TÁCHIRA C.A (PLANTA SAN CRISTOBAL),GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/

por SOTO LOPEZ, MAIBETH ROSANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63S6.

PROPUESTA DE APLICACIÓN DEL EMPOWERMENT PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y OPTIMIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LA EMPRESA OCCIDENTAL DEL VIDRIO C.A : GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ NHORA JEANETT, SUAREZ GONZALEZ

por SUAREZ GONZALEZ, NHORA JEANETT.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63S8.

IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS: CASO: ZONA INDUSTRIAL PARAMILLO, SAN CRISTOBAL, ESTADO TACHIRA,GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ INGRID MARGARITA, ZULUAGA HERNANDEZ

por ZULUAGA HERNANDEZ, INGRID MARGARITA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRSITOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63Z8.

FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES OBREROS EN EMPRESAS COMERCIALES: (CASO DISTRIBUIDORA GARZÓN), RECURSOS HUMANOS/ MAGDIEL MARIAM, SALDIVIA SUÁREZ

por SALDIVIA SUÁREZ, MAGDIEL MARIAM.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S35.

INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ENCARGADOS PARA LA SELECCION DE PERSONAL: CASO: HIDROSUROESTE, GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ KARLA LILIANA, ESCALANTE ROA

por ESCALANTE ROA, KARLA LILIANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S38E8.

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL PARA LAS EMPRESAS FOTOGRAFICAS DEL MUNICIPIO SAN CRISTOBAL: CASO: LIDER FOT, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ GREYLA, ESCOBAR ARANDA

por ESCOBAR ARANDA, GREYLA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S38E82.

PROPUESTA DE UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL DEL SECTOR ALIMENTICIO: CASO: SEDE PRINCIPAL DE INDUSTRIA LA ANDINA, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIA GABRIELA, MORENO FOSSI

por MORENO FOSSI, MARIA GABRIELA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G QAHF5549.5 S38M6.

INCIDENCIA DEL ACOSO SEXUAL EN EL RENDIMIENTO LABORAL: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ YOILEEN, ROMERO PERALTA

por ROMERO PERALTA, YOILEEN.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2001Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S45R6.

EVALUACION DEL PROCESO DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO APLICADO AL PERSONAL: CASO: SENIAT, SEDE PRINCIPAL MUNICIPIO SAN CRSITOBAL, GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ JENNY, ACEVEDO MORENO

por ACEVEDO MORENO, JENNY.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: HF5549.5 T7A24.

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