LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS ORIENTADOS A ESTIMULAR UN COMPORTAMIENTO PROACTIVO EN LOS EMPLEADOS DEL SECTOR PUBLICO: CASO: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL CENTRAL.DE SAN CRISTOBAL: GERENCIA RECURSOS HUMANOS, ANABEL ROSA, REYES MÉNDEZ
Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003. Descripción: 104 P 28 CMTema(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL -- VENEZUELAClasificación LoC:HD58.7 | R49Recursos en línea: VER FORMATO PDF| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis de Pregrado
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Sede Loma del Tejar | T.G HD58.7 R49 | Disponible | 39837 |
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
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