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		No hay imagen de cubierta disponible DISEÑO DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN ADMINISTRACION POR OBJETIVOS PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS EMPRESAS RENTALES UNIVERSITARIAS: CASO DE ESTUDIO: SERVICIO, INVERSIONES Y RENTAS C.A, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ALEJANDRA, PULIDO MACHADO por PULIDO MACHADO, ALEJANDRA. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62P85. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible PROPUESTA DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO COMO HERRAMIENTA EL MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS GUÍAS DE HAY: CASO: CENTRO CLINICO SAN CRSITOBAL, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIANA, ZAMBRANO COLMENARES por ZAMBRANO COLMENARES, MARIANA. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Z35. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)

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