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LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS COMO ALTERNATIVA PARA EVALUAR EL DESEMPE?O DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN INSTITUCIONES DE SALUD PRIVADA. CASO CENTRO CLINICO SAN CRISTOBAL

por ALVIAREZ CARDOZO, LILIANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UCAT, GERENCIA RECURSOS HUMANOS, 2004 Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1).

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PROPUESTA DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO COMO HERRAMIENTA EL MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS GUÍAS DE HAY: CASO: CENTRO CLINICO SAN CRSITOBAL, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIANA, ZAMBRANO COLMENARES

por ZAMBRANO COLMENARES, MARIANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Z35.

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