EL LIDERAZGO DEMOCRÁTICO-PARTICIPATIVO EJERCIDO EN EL NIVEL GERENCIAL Y SU INFLUENCIA EN LA MOTIVACIÓN AL LOGRO DE LOS TRABAJADORES DEL NIVEL MEDIO DEL BANCO SOFITASA, BANCO UNIVERSAL C.A: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ BARBY LORENA, USECHE CÁCERES
Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003. Descripción: 88 P 28 CMTema(s): LIDERAZGO/ MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO -- VENEZUELAClasificación LoC:HD57.7 | U842Recursos en línea: VER FORMATO PDFTipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis de Pregrado | Sede Loma del Tejar Sala General | T.G HD57.7 U842 | Disponible | 39960 |
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
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