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		No hay imagen de cubierta disponible DISEÑO DE PROCESO DE PROVISIÓN DE PERSONAL PARA LAS DISTRIBUIDORAS EXCLUSIVAS DE PLUMROSE C.A: CASO: DISTRIBUIDORA DUKE C.A, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ KAREN ANDREA, LABRADOR RAMONES por LABRADOR RAMONES, KAREN ANDREA. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDA CATOLICA DEL TACHIRA, 2006Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 L32. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ENCARGADOS PARA LA SELECCION DE PERSONAL: CASO: HIDROSUROESTE, GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ KARLA LILIANA, ESCALANTE ROA por ESCALANTE ROA, KARLA LILIANA. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S38E8. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible PROPUESTA DE UN SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL PARA LAS EMPRESAS FOTOGRAFICAS DEL MUNICIPIO SAN CRISTOBAL: CASO: LIDER FOT, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ GREYLA, ESCOBAR ARANDA por ESCOBAR ARANDA, GREYLA. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S38E82. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible PROPUESTA DE UN PLAN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL BAJO MODELO DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LAS EMPRESAS DE DISTRIBUCION DE PRODUCTOS. por MARTINEZ CASIQUE, JULIO JOSE. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UCAT, G.R.H., 2005 Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1). Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible PROPUESTA DE UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL DEL SECTOR ALIMENTICIO: CASO: SEDE PRINCIPAL DE INDUSTRIA LA ANDINA, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIA GABRIELA, MORENO FOSSI por MORENO FOSSI, MARIA GABRIELA. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G QAHF5549.5 S38M6. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible INDICADORES DE GESTIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: CASO: BANCO MERCANTIL, CLISOL R.,PABÓN C por PABON C., CLISOL R. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: GERENCIA RECURSOS HUMANOS, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S38P3. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL RECURSO HUMANO ADMINISTRATIVO: CASO: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, INFORMATICA GERENCIAL/ LUIS JAVIER, CACERES CONTRERAS por CACERES CONTRERAS, LUIS JAVIER. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G QA76.9 S88C3. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible INDICADORES DE GESTIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: CASO: BANCO MERCANTIL, CLISOL R.,PABÓN C por PABON C., CLISOL R. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: GERENCIA RECURSOS HUMANOS, 2004Nota de disertación: -- Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Sabana Larga (1)Signatura topográfica: HF5549.5 S38P3.974. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ENCARGADOS PARA LA SELECCION DE PERSONAL: CASO: HIDROSUROESTE, GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ KARLA LILIANA, ESCALANTE ROA por ESCALANTE ROA, KARLA LILIANA. Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Nota de disertación: -- Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Sabana Larga (1)Signatura topográfica: HF5549.5 S38E8.987. Hacer reserva Agregar al carrito (remover)

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