| 000 | 00870nmm a22001694 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 220405b2011 VE ||||| |||| 00| 0 SPA d | ||
| 040 |
_aveucat _cveucat _dveucat |
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| 041 | _aspa | ||
| 050 |
_3T.G.E. _aKHW1795 _bH475.695 |
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| 100 |
_aHERNANDEZ, LAURY _99460 |
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| 245 |
_aIMPACTO EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL CON RELACIÓN A LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN LA EMPRESA DE CONSUMO MASIVO: _bCASO: COMERCIAL LA GRAN PARADA, C.A. MAYOR Y DETAL DE LA PARROQUIA LA CONCORDIA DEL MUNICIPIO SAN CRISTOBAL DEL TACHIRA / _cLAURY, HERNANDEZ |
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| 260 |
_aSAN CRISTOBAL: _bUNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, _c2011. |
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| 300 |
_a100 P. _bCD |
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| 650 |
_aDERECHO DEL TRABAJO _zVENEZUELA _932063 |
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| 856 |
_3VER FORMATO PDF _uhttp://biblioteca.ucat.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=0d06d0d80abbfa7460e68a63eb810c87 |
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| 942 | _cT.G.E | ||
| 999 |
_c262403 _d262403 |
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