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DISEÑO DE UN PLAN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO EL MÉTODO 360 GRADOS PARA EMPLEADOS QUE LABORAN EN TIENDAS POR DEPARTAMENTOS: CASO LACOR: C.A, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ESTEBAN ANTONIO, PEREZ MOLINA

por PEREZ MOLINA, ESTEBAN ANTONIO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2006Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62P47.

DISEÑO DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN ADMINISTRACION POR OBJETIVOS PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS EMPRESAS RENTALES UNIVERSITARIAS: CASO DE ESTUDIO: SERVICIO, INVERSIONES Y RENTAS C.A, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ALEJANDRA, PULIDO MACHADO

por PULIDO MACHADO, ALEJANDRA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62P85.

ESTRATEGIAS DE RETROALIMENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN EL SECTOR BANCARIO: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, AGENCIA PRINCIPAL SAN CRISTOBAL,GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ERIKA LEONOR, QUICENO ALGUERA

por QUICENO ALGUERA, ERIKA LEONOR.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Q8.

INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SEGUROS LOS ANDES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ FABIOLA, SEMIDEY MELENDEZ

por SEMIDEY MELENDEZ, FABIOLA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2001Nota de disertación: Trabajo especial de grado (titulo ????)--Universidad Católica del Táchira, Decanato de (????), Especialidad (????), Ciudad, ????. Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62S4.

PROPUESTA DOCUMENTAL DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN COMPETENCIAS APLICADO AL SECTOR BANCARIO: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, (BANFOANDES C.A ) Y BANCO UNIÓN C.A,GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ SILVIA PATRICIA, ZAMBRANO PERNIA

por ZAMBRANO PERNIA, SILVIA PATRICIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Z3.

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO COMO HERRAMIENTA EL MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS GUÍAS DE HAY: CASO: CENTRO CLINICO SAN CRSITOBAL, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIANA, ZAMBRANO COLMENARES

por ZAMBRANO COLMENARES, MARIANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Z35.

COMPARACIÓN ENTRE LAS COMPETENCIAS LABORALES CON EL PERFIL DEL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS DE BANFOANDES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ BEATRIZ EUGENIA, CASIQUE LORETO

por CASIQUE LORETO, BEATRIZ EUGENIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J6C3.

DISEÑO DE UN PLAN DE CARRERA BASADO EN UN MODELO DE COMPETENCIAS PARA LAS EMPRESAS DE DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO MÁXIMA DISTRIBUCIONES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/

por FERNANDEZ Q., LORENA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J6F47.

DETERMINACIÓN DE LA RELACIÓN EXISTENTE ESTADÍSTICAMENTE SIGNIFICATIVA ENTRE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL RECURSO HUMANO: CASO: BANCO UNIÓN (ZONA SAN CRISTOBAL), GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ EMILIA LICETT, BORRERO CONTRERAS

por BORRERO CONTRERAS, EMILIA LICETT.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63B6.

LINEAMIENTOS MOTIVACIONALES EN EL PERSONAL DE CONTACTO PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO LABORAL: CASO: SUPERMERCADO PREMIUM, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LUIS EDUARDO, HERNANDEZ PERNIA

por HERNANDEZ PERNIA, LUIS EDUARDO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63H4.

INFLUENCIA DEL MEDIO AMBIENTE SOCIAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES: CASO DE ESTUDIO: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ADSCRITA A LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO TÁCHIRA, INFORMATICA GERENCIAL/ ROMER, MEDINA

por MEDINA, ROMER.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL. UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63M4.

PROPUESTA PARA LA APLICACION DEL METODO OUTDOOR TRAINING PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA MANUFACTURERA CANELA`S: INFORMÁTICA GERENCIAL/ FREDDERICK WILFRIDO, MORA HERNÁNDEZ

por MORA HERNADEZ, FREDDERICK WILFRIDO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63M6.

LINEAMIENTOS PARA FORTALECER LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL NIVEL OPERATIVO DE LA EMPRESA SIMCA, CAPACHO, MUNICIPIO INDEPENDENCIA GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ EDDIE ALEJANDRO, PARADA HERNANDEZ

por PARADA HERNANDEZ, EDDIE ALEJANDRO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63P37.

INFLUENCIA DE LOS BENEFICIOS DEL CONTRATO COLECTIVO EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR ELÉCTRICO: CASO: CADELA ZONA TÁCHIRA, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ LOLYMAR KARIN, PAREDES VERA

por PAREDES VERA, LOLYMAR KARIN.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL:, UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63P374.

EVALUACIÓN DE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO DE LOS EMPLEADOS OPERATIVOS EN LA BANCA REGIONAL: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, OFICINA PRINCIPAL, INFORMATICA GERENCIAL/ MARIBEL, QUIÑONES MONSALVE

por QUIÑONES MONSALVE, MARIBEL.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63Q8.

INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN COMO COMPONENTE PSICOLÓGICO DE LOS TRABAJADORES DEL NIVEL OBRERO EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL: CASO: PASTEURIZADORA TÁCHIRA C.A (PLANTA SAN CRISTOBAL),GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/

por SOTO LOPEZ, MAIBETH ROSANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63S6.

PROPUESTA DE APLICACIÓN DEL EMPOWERMENT PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y OPTIMIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LA EMPRESA OCCIDENTAL DEL VIDRIO C.A : GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ NHORA JEANETT, SUAREZ GONZALEZ

por SUAREZ GONZALEZ, NHORA JEANETT.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63S8.

SISTEMA DE AUTOGESTIÓN MÉDICO-ASISTENCIAL COMO FACTOR MOTIVACIONAL PARA LOS EMPLEADOS DEL SECTOR COMERCIAL DEL MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL: CASO: HIPERMERCADO GARZÓN, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ BALBINA LISBETH, VIVAS MARQUEZ

por VIVAS MARQUEZ, BALBINA LISBETH.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA EL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 V58.

FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES OBREROS EN EMPRESAS COMERCIALES: (CASO DISTRIBUIDORA GARZÓN), RECURSOS HUMANOS/ MAGDIEL MARIAM, SALDIVIA SUÁREZ

por SALDIVIA SUÁREZ, MAGDIEL MARIAM.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S35.

INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS ENCARGADOS PARA LA SELECCION DE PERSONAL: CASO: HIDROSUROESTE, GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ KARLA LILIANA, ESCALANTE ROA

por ESCALANTE ROA, KARLA LILIANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 S38E8.

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