DIAGNOSTICO DE LOS FACTORES MOTIVACIONALES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL, BASADO EN LA TEORÍA DE PORTER Y LAWLER: CASO: ALCALDÍA DEL MUNICIPIO LIBERTAD, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MAYRA LISETH, BECERRA
Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000. Descripción: 168 P 28 CMTema(s): MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO -- VENEZUELAClasificación LoC:HF5549.5 | B42Recursos en línea: VER FORMATO PDF| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis de Pregrado
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Sede Loma del Tejar Sala General | T.G HF5549.5 B42 | Disponible | 41008 |
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
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