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ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CALIFICACIÓN DE DESPIDO SEGÚN LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ DULCE ELIZABETH, FIGUEROA MONCADA,

por FIGUEROA MONCADA,DULCE ELIZABETH.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 D55F5.

IMPACTO DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN EN EL PROCESO DE ADAPTACIÓN DEL NUEVO PERSONAL: GERENCIA RECURSOS HUMANOS/ MARIA FRANCIA, LABRADOR BRITO

por LABRADOR BRITO, MARIA FRANCIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 I53L3.

PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO APLICADO A LOS GERENTES DE LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS BASADOS EN COMPETENCIAS: CASO: BANCO SOFITASA-ZONA METROPOLITANA DE SAN CRISTÓBAL, GERENCIA RECURSOS DE HUMANOS/ GLADYS MARILIN, ANDRADE RUMBOS,

por ANDRADE RUMBOS, GLADYS MARILIN.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62A5.

PROPUESTA PARA LA EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES DE LAS EMPRESAS COMERCIALIZADORAS DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO : CASO DE ESTUDIO: HIPERMERCADO GARZÓN, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ FERNANDO JOSE, DE LA ROSA LEAL.

por DE LA ROSA LEAL, FERNANDO JOSE | CARVAJAL, SUSANA [TUTOR].

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL : UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: HF5549.5 J62D45.

INFLUENCIA DEL AUSENTISMO LABORAL EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL CARGO DESEMPEÑADO POR EL PERSONAL DOCENTE FIJO DEPENDIENTE DE LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO: CASO: UNIDADES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO SAN CRISTÓBAL, EDUCACIÓN BÁSICA, AÑO ESCOLAR 2001-2002, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ISSEL CAROLINA, FLORES MORA

por ISSEL CAROLINA, FLORES MORA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62F56.

PROPUESTA DE REDISEÑO DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL BAJO MODELO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ HEIDY, HERNANDEZ SANCHEZ

por HERNANDEZ SANCHEZ, HEIDY.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRSITOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62H4.

PROPUESTA DE UN PLAN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DIRIGIDO AL PERSONAL DE VENTAS DEL SECTOR PANADERO: CASO: PANADERÍA "PAN CRISTAL I Y PAN CRISTAL II", GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIA EUGENIA, MEDINA

por MEDINA, MARIA EUGENIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62M4.

PROPUESTA DE UN SISTEMA PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DEL GRUPO DE EMPRESAS GARZÓN, BASADO EN COMPETENCIAS PARA LOS NIVELES OPERATIVO, SUPERVISOR Y GERENCIAL: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARGARITA MARIA, NOGUERA ECHEVERRI

por NOGUERA ECHEVERRI, MARGARITA MARIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62N6.

DISEÑO DE UN PLAN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO EL MÉTODO 360 GRADOS PARA EMPLEADOS QUE LABORAN EN TIENDAS POR DEPARTAMENTOS: CASO LACOR: C.A, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ESTEBAN ANTONIO, PEREZ MOLINA

por PEREZ MOLINA, ESTEBAN ANTONIO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2006Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62P47.

DISEÑO DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN ADMINISTRACION POR OBJETIVOS PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS EMPRESAS RENTALES UNIVERSITARIAS: CASO DE ESTUDIO: SERVICIO, INVERSIONES Y RENTAS C.A, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ALEJANDRA, PULIDO MACHADO

por PULIDO MACHADO, ALEJANDRA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62P85.

ESTRATEGIAS DE RETROALIMENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN EL SECTOR BANCARIO: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, AGENCIA PRINCIPAL SAN CRISTOBAL,GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ ERIKA LEONOR, QUICENO ALGUERA

por QUICENO ALGUERA, ERIKA LEONOR.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Q8.

INSTRUMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO, DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SEGUROS LOS ANDES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ FABIOLA, SEMIDEY MELENDEZ

por SEMIDEY MELENDEZ, FABIOLA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2001Nota de disertación: Trabajo especial de grado (titulo ????)--Universidad Católica del Táchira, Decanato de (????), Especialidad (????), Ciudad, ????. Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62S4.

PROPUESTA DOCUMENTAL DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO BASADO EN COMPETENCIAS APLICADO AL SECTOR BANCARIO: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, (BANFOANDES C.A ) Y BANCO UNIÓN C.A,GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ SILVIA PATRICIA, ZAMBRANO PERNIA

por ZAMBRANO PERNIA, SILVIA PATRICIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Z3.

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO BASADO EN COMPETENCIAS UTILIZANDO COMO HERRAMIENTA EL MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS GUÍAS DE HAY: CASO: CENTRO CLINICO SAN CRSITOBAL, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ MARIANA, ZAMBRANO COLMENARES

por ZAMBRANO COLMENARES, MARIANA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2005Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J62Z35.

COMPARACIÓN ENTRE LAS COMPETENCIAS LABORALES CON EL PERFIL DEL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS DE BANFOANDES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ BEATRIZ EUGENIA, CASIQUE LORETO

por CASIQUE LORETO, BEATRIZ EUGENIA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J6C3.

DISEÑO DE UN PLAN DE CARRERA BASADO EN UN MODELO DE COMPETENCIAS PARA LAS EMPRESAS DE DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO MÁXIMA DISTRIBUCIONES: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/

por FERNANDEZ Q., LORENA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTÓBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 J6F47.

DETERMINACIÓN DE LA RELACIÓN EXISTENTE ESTADÍSTICAMENTE SIGNIFICATIVA ENTRE LA MOTIVACIÓN AL LOGRO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL RECURSO HUMANO: CASO: BANCO UNIÓN (ZONA SAN CRISTOBAL), GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ EMILIA LICETT, BORRERO CONTRERAS

por BORRERO CONTRERAS, EMILIA LICETT.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2000Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63B6.

TENDENCIA MOTIVACIONAL DEL PERSONAL SUPERIOR DIRIGIDA AL PERSONAL SUBALTERNO Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA DESURCA: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ KARLA, CARDENAS GOMEZ

por CARDENAS GOMEZ, KARLA.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRSITOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63C3.

LINEAMIENTOS MOTIVACIONALES EN EL PERSONAL DE CONTACTO PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO LABORAL: CASO: SUPERMERCADO PREMIUM, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LUIS EDUARDO, HERNANDEZ PERNIA

por HERNANDEZ PERNIA, LUIS EDUARDO.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2004Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63H4.

INFLUENCIA DEL MEDIO AMBIENTE SOCIAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES: CASO DE ESTUDIO: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ADSCRITA A LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO TÁCHIRA, INFORMATICA GERENCIAL/ ROMER, MEDINA

por MEDINA, ROMER.

Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRISTOBAL. UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2003Acceso en línea: VER FORMATO PDF Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Loma del Tejar (1)Signatura topográfica: T.G HF5549.5 M63M4.

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