PROPUESTA DE REDISEÑO DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL BAJO MODELO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS: CASO: BANCO DE FOMENTO REGIONAL LOS ANDES, GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS/ HEIDY, HERNANDEZ SANCHEZ
Idioma: Español Detalles de publicación: SAN CRSITOBAL: UNIVERSIDAD CATOLICA DEL TACHIRA, 2002. Descripción: 98 P 28 CMTema(s): EVALUACIÓN DEL TRABAJO -- VENEZUELAClasificación LoC:HF5549.5 | J62H4Recursos en línea: VER FORMATO PDFTipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|
Tesis de Pregrado | Sede Loma del Tejar Sala General | T.G HF5549.5 J62H4 | Disponible | 41460 |
Mecanografíado, Incluye Indices, Incluye anexos.
Incluye referencias bibliográficas
No hay comentarios en este titulo.